*Ankara réclame l'assouplissement de la politique de visas en Europe*

***La levée des restrictions à la libre circulation dans la zone Schengen, accordée par Bruxelles à plus de 10 millions de Serbes, de Macédoniens et de Monténégrins, samedi 19 décembre, a irrité la Turquie. Ankara s'estime victime d'une politique du "deux poids, deux mesures" de la part de l'Union européenne (UE) et réclame à son tour un assouplissement de la politique de visas pour ses ressortissants. "Il est inacceptable que certains pays des Balkans qui en sont à l'étape initiale du processus d'adhésion et qui n'ont pas entamé leurs négociations, se voient accorder le privilège de Schengen et pas la Turquie", a réagi le ministre turc des affaires étrangères, Ahmet Davutoglu.

Ankara et Bruxelles négocient déjà depuis plusieurs mois un accord sur cette question sensible des visas, véritable casse-tête bureaucratique pour les milliers de Turcs qui voyagent chaque année dans les pays de la zone Schengen. En contrepartie d'une ouverture partielle, "la Turquie doit d'abord signer avec l'UE un accord de réadmission pour les migrants clandestins, comme l'ont fait la Serbie ou la Macédoine", note Cengiz Aktar, directeur du Centre d'études européennes à l'université Bahçesehir d'Istanbul.

"Les négociations devraient aboutir. Mais il n'est pas question d'une abolition totale des visas. Plutôt d'un aménagement pour certaines catégories de voyageurs : les hommes d'affaires, les étudiants et les partenaires de projets européens", précise M. Aktar. Des visas de longue durée, gratuits, pourraient être délivrés pour ces cas-là. "Cela aura un effet positif sur l'image de l'Europe et des relations euro-turques", ajoute l'universitaire.

La Turquie a beau être membre de l'union douanière et du programme Erasmus pour les échanges universitaires européens, les difficultés restent nombreuses. Les acteurs économiques sont les principaux mécontents. Le système actuel leur permet de faire circuler librement leurs marchandises en Europe, mais eux doivent être titulaires d'un visa Schengen pour leurs voyages d'affaires.

Les réclamations turques contre cette procédure ont été renforcées début 2009 par un arrêt de la Cour européenne de justice qui estime le système de visas parfois contraire aux principes de l'union douanière. Elle a ainsi jugé qu'un visa n'était pas nécessaire pour deux chauffeurs routiers turcs travaillant entre la Turquie et l'Allemagne. La réglementation n'a pas suivi.

La Fondation pour le développement économique (IKV) et l'Union des chambres de commerce de Turquie ont mis en place depuis le 17 novembre une "hotline" où les Turcs peuvent exposer leurs problèmes pour obtenir le visa Schengen. Environ 320 appels ont déjà été traités. "Il y a des plaintes d'hommes d'affaires et d'étudiants, rapporte Cigdem Nas, secrétaire générale de l'IKV. Par exemple le consulat néerlandais demande plus de 300 euros aux étudiants, sans tenir compte du programme Erasmus", accuse-t-elle.

Réadmission des migrants

Outre la Turquie, d'autres pays manifestent leur désappointement à l'égard de Bruxelles après l'exemption de visas pour les Serbes, les Macédoniens et les Monténégrins. Il s'agit de l'Albanie, du Kosovo et de la Bosnie-Herzégovine. Leurs ressortissants, eux, doivent toujours obtenir un visa pour se rendre dans un Etat de l'espace Schengen, parce que leurs pays ne remplissent pas les conditions fixées par la Commission européenne et sont considérés comme présentant des risques au plan de l'immigration.

Parmi les conditions fixées par Bruxelles, il y a l'introduction d'un passeport biométrique, la création d'un système intégré de contrôle aux frontières, la signature de conventions de réadmission des immigrants qui viennent de pays tiers et transitant par des Etats balkaniques, ou encore une lutte renforcée contre le crime organisé et la corruption.

Dans les capitales concernées, on réagit mal à l'instauration d'un système qu'on estime être celui du deux poids, deux mesures. On évoque parfois l'idée que l'UE s'oppose, en fait, à un rapprochement avec des pays musulmans. Olli Rehn, l'actuel commissaire à l'élargissement, a évoqué un réexamen de la situation au printemps 2010.

Istanbul, Bruxelles, correspondants

Guillaume Perrier et Jean-Pierre Stroobants
LE MONDE
25.12.09

***Une année faste pour Viadeo***

***En 2009, Viadeo a fêté son 5ème anniversaire. En 2009, Viadeo a aussi réalisé deux acquisitions en Inde et au Canada, multiplié par 4 son nombre de membres, signé deux partenariats majeurs, l'un avec l'Apec, l'autre avec 6 sites de recrutement en ligne, engagé une refonte radicale de son site, lancé de nouvelles offres professionnelles, inauguré un nouveau logo… Retour sur les événements qui ont fait de 2009 une année particulièrement faste pour le réseau social professionnel.
Des acquisitions au service de l'expansion à l'international.

Se développer en Europe et dans les pays émergents, telle est la stratégie à l'international de Viadeo. Et afin de privilégier un positionnement multirégional, le réseau social professionnel privilégie soit l'ouverture de plateformes propriétaires, soit le rapprochement avec des acteurs locaux leaders dans les pays à fortes spécificités. C'est ainsi qu'en 2007, Viadeo acquérait le premier réseau social professionnel chinois Tianji.com et qu'en 2008, la société rachetait l'espagnol ITCNet et ouvrait un bureau au Mexique.

En 2009, Viadeo a poursuivit cette dynamique d'expansion avec l'acquisition en janvier d'ApnaCircle, le premier réseau social professionnel en Inde et, en octobre dernier, du canadien Unyk, l'un des leaders mondiaux des médias sociaux, particulièrement bien implanté au Mexique, au Brésil et en Inde. Aujourd'hui, Viadeo est ainsi présent dans 8 pays et est disponible en 6 langues, partout dans le monde.

Pour renforcer cette stratégie, Viadeo a également annoncé en septembre l'arrivée au sein de son Conseil d'Administration de 4 pointures internationales de l'Internet et de la Finance : Sabeer Bhatia, co-fondateur de Hotmail et d'ApnaCircle, William (Bill) Melton, co-fondateur de VeriFone et l'un des premiers investisseurs dans AOL, Derek Ling, fondateur et PDG de Tianji.com, et Yogesh Bansal, co-fondateur et PDG d'ApnaCircle.

Un nombre de membres en croissance exponentielle
En janvier dernier, Viadeo comptait 6 millions de membres. L'intérêt croissant des cadres pour le réseau social professionnel et les deux acquisitions réalisées cette année ont porté à 25 millions aujourd'hui le nombre de membres Viadeo dans le monde (Europe : 5,7 millions, dont 2,5 millions en France ; Amérique du Nord : 4 millions ; Amérique du Sud : 8,5 millions ; Chine : 3,5 millions ; Inde : 1,5 million ; Autres pays : 1,8 million).

En résulte une augmentation significative de l'audience : 150 millions de pages vues par mois dans le monde (données : septembre 2009) et pas moins de 3,1 millions de visiteurs uniques par mois en France, en hausse de 90% par rapport à 2008. Viadeo est, par ailleurs aujourd'hui, le site Internet leader en France sur l'indice d'affinité auprès des 25-49 ans CSP+ Hauts revenus (>54K€).

Fonctionnalités et ergonomie : un site en constante évolution
Viadeo a entamé début 2009 une refonte complète de son site, prenant en compte les remarques et suggestions de ses membres afin de répondre au plus près à leurs attentes. Ainsi, un nouveau Tableau de Bord, l'outil de pilotage du réseau social professionnel de chaque membre Viadeo, a été lancé en février, plus ergonomique, plus interactif et personnalisable. En juillet, c'était au tour du Profil de faire peau neuve : informations mieux hiérarchisées, plus fonctionnel et plus intuitif, le membre Viadeo dispose depuis d'une véritable carte de visite 2.0. Enfin, début décembre, Viadeo a amélioré ses outils d'édition, afin de permettre aux membres de mieux mettre en avant leurs contributions sur le réseau et de faire de leur Profil le reflet de leurs expertises, de leur curiosité et, au final, de leur crédibilité.

Viadeo a également choisi l'année de son 5ème anniversaire pour présenter en juillet dernier une nouvelle identité visuelle, végétale et plus féminine, et une baseline revisitée : "Votre réseau est plus puissant que vous ne l'imaginez".

De nouvelles offres au service des professionnels
Viadeo, c'est d'un côté l'outil idéal pour accroître ses opportunités de carrière et développer son réseau de contacts. De l'autre, le réseau social professionnel se conçoit aussi pour les entreprises qui souhaitent recruter, accroître leur notoriété et développer leur business. Les événements de 2009 et les évolutions de Viadeo ont également servi les intérêts de ces entreprises.

* Recrutement
En septembre, Viadeo a signé un accord de partenariat avec 6 sites de recrutement en ligne à forte spécialisation sectorielle et/ou fonctionnelle (Emploi-pro regroupant LSA.fr et Usinenouvelle.com, eFinancialCareers.fr, Lesjeudis.com, Recrulex.com et Super-Secrétaire.com), et propose désormais aux entreprises qui recrutent une offre commerciale de couplage pour la diffusion innovante et ultra-ciblée de leurs offres d'emploi.
Par ailleurs, l'accord de partenariat signé en novembre avec l'Apec donnera naissance, dès janvier prochain, à de nouveaux services à destination des cadres et des entreprises, combinant l'expertise du leader sur le marché de l'emploi cadre et la puissance du 1er réseau social professionnel en France.

* Publicité
La régie publicitaire de Viadeo affiche en 2009 un chiffre d'affaires de +40% par rapport à l'année dernière. A l'origine de cette réussite, ses deux offres phares : l'alerte mail personnalisée et la bannière publicitaire ciblée. Couplées à la qualité de la base de membres Viadeo, elles permettent aux entreprises de cibler très précisément leurs annonces, selon de multiples critères tant de CSP (sexe, âge, localisation, etc.) que professionnels (fonction, secteur d'activité, taille de l'entreprise, etc.).

* Business
Parmi les offres "Business" lancées cette année par Viadeo : l'espace "MBA, MS & Masters" en janvier, où les écoles peuvent présenter leurs formations et disposer d'outils marketing pour les faire connaître auprès des cadres ; l'espace "entreprise" en février, où les PME peuvent accroître leur notoriété sur internet, développer leurs réseaux, échanger de l'information et des bonnes pratiques ou mener à bien leurs recrutements ; l'offre "Freelance" en juin, pour aider les indépendants et les entrepreneurs dans la prospection de nouveaux clients ; "Viadeo Sondages" en novembre, pour répondre aux besoins des instituts de sondage et des sociétés d'études marketing à la recherche de répondants BtoB et BtoC CSP++.

Viadeo, une entreprise qui recrute
Avec ses 3 principales sources de revenus – les abonnements Premium, la publicité et l'emploi – Viadeo peut aujourd'hui se targuer d'être une entreprise rentable. Et pour renforcer encore sa croissance et soutenir ses équipes informatiques, commerciales et marketing, le réseau social professionnel prévoit de recruter une centaine de personnes en 2010, partout dans le monde.

A propos de Viadeo :
Réseau social professionnel en ligne, accessible en 6 langues, Viadeo s'adresse aux professionnels du monde entier.
Avec 25 millions de membres (données : octobre 2009), Viadeo est la réponse idéale pour qui souhaite :
* augmenter ses opportunités "business" (recherche de nouveaux clients, partenaires ou fournisseurs…),
* augmenter ses opportunités de "carrière" (être "chassé", accroître sa "net réputation"),
* gérer et développer son réseau de contacts professionnels.
Viadeo, c'est plus de 30 000 nouveaux inscrits par jour, 100 000 mises en relations & plus de 2 million de profils consultés quotidiennement. Entrepreneurs, chefs d'entreprises, cadres de tous secteurs s'y retrouvent.
Basé à Paris (siège social), Viadeo dispose également de bureaux et d'équipes locales en Angleterre (Londres), en Espagne (Madrid et Barcelone), en Italie (Milan), en Chine (Pékin), en Inde (New Delhi), Mexique (Mexico City) et au Canada (Montréal). La société emploie 200 salariés.
Site Web: www.viadeo.com
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Stéphane Cloutour
Communiqué envoyé le 21.12.2009
Siite Categorynet.com

***FELICITATIONS...!***

*BREF APERCU : RENCONTRE 3 JUIN 2009 à SAINT-CLOUD
http://rencontrecbiparisgrandparis.blogspot.com/2009/06/bref-apercu-rencontre-3-juin-saint.html

*VIADEO
http://www.viadeo.com/invitation/morgane.bravo

Bien à vous,

Morgane BRAVO

*Justice et affaires intérieures : Le Programme de Stockholm fixe les orientations de la coopération des cinq ans à venir*

***Qu’est-ce que la Présidence suédoise de 2009 a apporté dans le domaine de la justice et des affaires intérieures ? Beatrice Ask, Ministre de la justice, et Tobias Billström, Ministre délégué aux migrations et à la politique d'asile, soulignent ici quelques-uns des points les plus importants.

Le Programme de Stockholm, qui fixe le cadre de travail de l’UE dans le domaine de la coopération policière et douanière, la protection civile, la coopération judiciaire en matière pénale et civile, l’asile et les migrations ainsi que la politique des visas pour la période 2010-2014, aura été, selon les Ministres Beatrice Ask et Tobias Billström, le temps fort de la Présidence.

- Les travaux menés dans le cadre du Programme de Stockholm ont reçu un accueil très engagé de la part des pays membres. Nous nous réjouissons d'avoir atteint les objectifs que nous nous étions fixés pour ce Programme. L’UE place les droits et besoins de la personne au centre de ses préoccupations. Nous avons pris des mesures vigoureuses contre la criminalité. Parallèlement, nous garantissons les droits de la personne dans un large éventail de domaines, allant aussi bien des droits des migrants et à une procédure d’asile juste et uniforme qu’à la protection de l’intégrité et au soutien des victimes, déclarent Beatrice Ask et Tobias Billström.

Avant la Présidence déjà, les ministres avaient établi des contacts avec les pays membres. En juin, la Commission a présenté sa proposition et en juillet le Programme de Stockholm était discuté lors du Conseil informel de Stockholm. Durant le mois de septembre, les secrétaires d’état du Ministère de la justice, Magnus G Graner et Minna Ljunggren, ont rencontré leurs homologues de l'ensemble des pays membres, pour recueillir leurs points de vue sur la proposition.

Il en est sorti un Programme de Stockholm ambitieux, applicable et mieux équilibré entre lutte contre la criminalité et droits de la personne, avec un renforcement de la perspective du citoyen.

- Le résultat le plus marquant sera qu’à l'entrée en vigueur du Programme de Stockholm, les pays membres et le Conseil JAI disposeront d'un cadre précis sur les points essentiels sur lesquels se concentrer et sur un mode de travail plus efficace. La lutte contre la traite des êtres humains sera renforcée, tel en est également le cas pour la grande criminalité. La protection des données personnelles sera améliorée, déclare Beatrice Ask.

En ce qui concerne le domaine de l’asile et des migrations, le Programme permettra de poursuivre les travaux sur le régime d’asile européen commun et d’accélérer le développement de la dimension externe de l’UE. Sur ce dernier point, un large consensus s’était déjà établi au sein des pays membres lors du dernier Conseil JAI.

- Je me réjouis des formulations particulièrement claires concernant l’immigration de main-d’œuvre ainsi que sur les migrations et le développement, déclare Tobias Billström.

- Nous avons confirmé l'objectif d'un régime commun d'asile pour 2012. Les jours d’un « asile par tirage au sort » sont comptés. L'exemption de visas pour les Balkans occidentaux aura un impact considérable pour des centaines de milliers de personnes. À compter du 19 décembre 2009, les ressortissants de la Serbie, du Monténégro et de l’ex-République yougoslave de Macédoine, pourront se rendre sans visa dans l’ensemble de l’espace Schengen. C’est, je pense, un résultat dont nous pouvons tous être fiers, conclut Tobias Billström.


Cinq décisions prises par le Conseil JAI durant la Présidence suédoise
Le Programme de Stockholm (fixant le cadre de travail de l’UE dans le domaine de la coopération policière et douanière, la protection civile, la coopération judiciaire en matière pénale et civile, l’asile et les migrations ainsi que la politique des visas pour la période 2010-2014)
Des mesures vigoureuses contre la traite des êtres humains : une approche mieux coordonnée impliquant le renforcement du droit pénal ainsi qu’une coopération avec les pays hors de l'UE
L’amélioration de l’échange d’informations permettant une lutte plus efficace contre la criminalité
La mise en place d’un bureau de soutien en matière d'asile situé à La Valette, capitale maltaise
L’adoption d’un plan d’action pour les mineurs non-accompagnés
Vous trouverez une description plus complète dans le document disponible sur le lien à droite.

se2009.eu

*Los timadores asaltan Facebook...*

***Crece el secuestro de perfiles en redes sociales para lograr dinero o información.

"Por favor, enviadme 950 dólares", decía un mensaje falso :

"Estoy en Londres de viaje. Me han robado a punta de pistola. Me he quedado sin dinero, sin teléfono y sin forma de volver a Estados Unidos. Por favor, enviadme 950 dólares a la cuenta bancaria que adjunto en este mensaje".

Cuando decenas de amigos en Facebook de la concejal Diane Smock recibieron hace unos meses un mensaje como ése, se pusieron en contacto con ella preguntándole dónde se estaba alojando y si no sería mejor mandarle un cheque a su hotel. Smock, sin embargo, no estaba en Londres. En su casa de Greenville, en Carolina del Sur, ignoraba que un hacker había secuestrado su cuenta de Facebook. Posteriormente desactivó su cuenta y contactó con los medios locales para contar su historia. Resultó ser parte de una inmensa oleada de fraudes que se han propagado por Facebook en el pasado año.

Los timadores han encontrado en Facebook y otras redes sociales el medio ideal para el engaño del siglo XXI. Se trata de portales que ofrecen información suculenta: datos familiares, gustos, redes de amigos y fotos. Incluso se puede copiar la forma de escribir del dueño del perfil. De ese modo, timos como el del robo en Londres se han multiplicado en mensajes privados y conversaciones de chat. Y han servido para pedir dinero y difundir virus.

Miguel Campo, de 42 años y consultor en Washington, se dio de baja de esa Red hace tres semanas cuando sus amigos le respondieron a un mensaje que él no había mandado. "Alguien obtuvo mi contraseña y mandó un link, con la frase 'vamos a dejar nuestros puestos de trabajo', que seguramente incluía publicidad o algún virus".

Como Campos, muchos usuarios han visto que sus perfiles animaban a sus amigos a acceder a links posiblemente maliciosos. El lunes siguiente, esos hackers volvieron a acceder a la cuenta de Campos. "Facebook me mandó un mensaje diciendo que se había reactivado mi cuenta, sin que yo hubiera hecho nada", se queja.

A veces, además de un problema, la suplantación de la identidad en Facebook puede utilizarse para batallas ideológicas o incluso religiosas. En marzo, unos desconocidos secuestraron la página del grupo Cristianos en Facebook, que tenía más de 300.000 miembros, y cambiaron el nombre por el de No hay más dios que Alá. Muchos miembros del grupo original lo abandonaron inmediatamente.

Más recientemente, hace un mes, un supuesto grupo de hackers se adueñó de 300 grupos de Facebook. En todos ellos colgó el mismo e inquietante mensaje: "Controla tu información". En las pizarras de esos grupos, se difundió un texto en el que se advertía: "Hemos secuestrado oficialmente tu grupo de Facebook. Esto significa que controlamos una parte de tu información en Facebook. Si quisiéramos, podríamos hacer cosas dañinas para tu imagen".

En realidad, esos hackers habían usado un método totalmente legal para semejante secuestro. Se habían hecho administradores de grupos públicos que habían sido abandonados por sus creadores. En el blog oficial de esa organización, Controla tu Información, explicaron su método de este modo: "No pirateamos nada. Cuando nos hicimos administradores de los sitios, nos convertimos también en dueños de ellos y podríamos haber cambiado cualquier configuración".

Aquel grupo aprovechó un agujero en la configuración de Facebook con la única intención de provocar a los usuarios. Otros, sin embargo, pueden tener intenciones más oscuras.

DAVID ALANDETE
Washington
23/12/2009
EL PAIS

***Sites Corporate : les Français à la traîne...***

***Seules trois sociétés tricolores figurent dans le classement des 140 meilleurs sites corporate d'Europe, selon le classement annuel H& H Webranking.

Les entreprises françaises creusent leur retard en matière de communication corporate en ligne par rapport à leurs voisins européens. C'est une des conclusions de l'enquête annuelle menée par le cabinet suédois Halolvarsson & Halvarsson, qui publie depuis 1997 un classement annuel des meilleures sites d'entreprise. Cette année, la France perd encore une place par rapport à l'année dernière pour se retrouve 13ème sur 21 pays.

En tête des entreprises hexagonales, Lafarge, qui n'est pourtant que 57ème du classement européen avec un score de 61.25 sur 100. Le géant du ciment est suivi de près par France Télécom (60 /100) et Société Générale (50,75/100). "Lafarge figure parmi les meilleures entreprises françaises de notre classement depuis la création de celui-ci", souligne Marcus Eriksson, directeur de H&H Webranking. Malgré tout, la meilleure note tricolore reste bien loin du numéro un, l'Italien Eni, avec ses 89/100.

Le classement H&H Webranking est basé sur 140 critères différents qui déterminent chaque année quelles informations et fonctionnalités sont essentielles à un site Internet corporate. Y sont passées au crible 500 sociétés européennes, dont les 76 premières entreprises françaises en termes de capitalisation boursières.

Faible présence sur les réseaux sociaux

Globalement, la France est sous la moyenne européenne (43,3/100) avec une note de 35,68. Les performances des 76 sociétés hexagonales prises en compte vont de 10,75 pour le site du CIC à 61,25 pour celui de Lafarge. Les entreprises françaises ratent la moyenne notamment en ce qui concerne l'information financière et la gouvernance d'entreprise, deux points pourtant jugés comme de plus en plus importants par H & H . Autre lacune française, une présence faible sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Wikipedia ou YouTube. Les meilleurs Européens dans ce domaine sont les Suisses et les Britanniques.

CAROLINE BOUDET,
Les Echos
22/12/09

***COMMUNICATION CORPORATE... :

http://www.bravo-associatesw.com

Bien à vous,

Morgane BRAVO

*Pratiques exemplaires de plein emploi en Europe...*

***« L’exclusion sociale » est devenue un concept établi au cours de la Présidence suédoise. Des questions comme comment casser la tendance aux congés maladie de longue durée et lutter contre les blocages des systèmes de protection sociale ont compté parmi les priorités de l’automne.
Le Conseil « Emploi, Politique sociale, Santé et Consommation » (EPSCO) est en charge de l'exclusion sociale dans l'Union. Les discussions ont privilégié les mesures issues d’une politique de soutien à l’emploi et de protection sociale, visant à faire face aux conséquences de la crise économique et à œuvrer pour des objectifs de croissance et de plein emploi à long terme. Lorsque le chômage augmente, de plus en plus de gens courent le risque d'être frappés d’exclusion sociale, ce qui exige instamment une politique active à cette encontre qui au contraire puisse faciliter leur inclusion, selon leurs propres dispositions, dans le marché du travail.

Au cours de la réunion ministérielle informelle, du 6 au 9 juillet à Jönköping, sous l’égide du Ministre de l'emploi, Sven Otto Littorin, et de la Ministre déléguée à la sécurité sociale, Christina Husmark Pehrsson, les États membres ont fait part de leurs expériences et de leurs pratiques exemplaires. Cette rencontre a donné naissance à l’idée, partagée par Sven Otto Littorin et le Commissaire européen Vladimir Spidla, de rassembler dans un document les mesures de soutien à l’emploi les meilleures et les plus innovatrices, entreprises pour lutter contre les conséquences d’une forte récession économique.

Les discussions ont également porté sur la poursuite des travaux au sein de l’UE. Il s’est avéré que la Présidence suédoise a bénéficié d’un soutien élargi tant des États membres que des institutions européennes pour poursuivre les débats relatifs à une politique active de protection sociale et de soutien à l’emploi dans les travaux communautaires, ceci afin de mettre sur pied une nouvelle stratégie européenne pour la croissance et l’emploi.

- Une participation élargie de la force de travail constituant le fondement du bien-être et de la croissance, nous nous devons d’avoir un marché du travail ouvert à tous. Voilà pourquoi je suis pleinement satisfaite du soutien élargi accordé à une politique active en matière de protection sociale. Encourager et assister les gens dans leur insertion à la vie professionnelle est décisif pour éviter de pérenniser l’exclusion, déclare la Ministre déléguée à la sécurité sociale, Christina Husmark Pehrsson.

Fin octobre, se sont rassemblés à Stockholm des chercheurs, des responsables politiques et de hauts fonctionnaires pour poursuivre les discussions. Lors de la réunion du Conseil « Emploi, Politique sociale, Santé et Consommation » (EPSCO) un mois plus tard, les idées de Sven Otto Littorin et de Vladimir Spidla écloses à Jönköping, lui ont été présentées dans le document intitulé « Recovering from the Crisis - 27 ways of tackling the employment challenge ». L’ensemble des 27 pays membres y ont participé et contribué à l’aide de pratiques exemplaires débouchant sur des mesures. Le Conseil devait adopter des conclusions afin d’améliorer l’intégration sur le marché du travail et de redresser le marché du travail après la crise économique et financière.

Le résultat de la discussion et les conclusions ont par la suite été transmis aux chefs d’État et de gouvernement qui les ont examinées lors du Conseil des 10 et 11 décembre. Les conclusions du Conseil serviront de support à l’élaboration de la future stratégie de l’UE pour la croissance et l’emploi, qui remplacera l’actuelle stratégie de Lisbonne, cette dernière arrivant à échéance en 2010.

Si la crise économique touche à sa fin, les défis sur les marchés du travail et les systèmes de protection sociale européens demeurent.

se2009.eu

*« Nous avons réussi à placer le patient au centre des discussions »*

***La Présidence touche bientôt à sa fin. Le Ministre de la santé et des affaires sociales, Göran Hägglund, et la Ministre chargée de la santé publique et du 3ème âge, Maria Larsson, peuvent maintenant faire le bilan d’un semestre au cours duquel de nombreuses questions ont été abordées. La santé en ligne, l’antibiorésistance, la mobilité des patients, l’alcool et la santé, sont quelques uns des sujets qui ont été examinés par les ministres. « Ce fut un immense privilège que de pouvoir diriger le travail de l’UE en tant que président », explique Göran Hägglund. Et je pense que nous avons réussi à faire avancer les choses et à placer le patient au centre des discussions, au lieu de placer le système au premier plan et le patient au deuxième ».
Une autre question gérée par la Présidence suédoise a été la grippe H(A1N1).
« Cette question n’était au départ pas prévue à l’ordre du jour, mais la demande de la rajouter était très forte. Nous nous sommes consultés et aidés les uns les autres, et je pense que nous avons bien approfondi cette question », ajoute Maria Larsson.

Quelques uns des sujets examinés cet automne dans le domaine de la santé :

L’antibiorésistance
Au mois de décembre, les ministres ont adopté des conclusions sur l’antibiorésistance. Les conclusions concernaient notamment des mesures d’incitation au développement de nouveaux antibiotiques efficaces. Dans les conclusions, la Commission a reçu par ailleurs pour mission d’élaborer, dans les 24 mois à venir, un plan d’action en faveur du développement de nouveaux antibiotiques efficaces.

La santé en ligne
L’UE, qui considérait auparavant la question de la santé en ligne comme une question purement technique, discute désormais de l’utilisation et des avantages des différents services mis au service des patients et du secteur de la santé. Parmi les services de santé en lignes figurent par exemple les dossiers des patients électroniques, les ordonnances électroniques, les radiographies numériques et les sites internet de santé qui s’adressent aux patients.

L’alcool et la santé
Le Conseil des ministres a encouragé la Commission à apporter son soutien aux pays membres dans leurs actions visant réduire les dommages liés à l’alcoolisme. L’accent est notamment porté sur la protection des jeunes, des enfants et des fœtus. Il a par ailleurs été demandé à la Commission de remettre en 2012 un rapport final sur la mise en œuvre de la stratégie et de démarrer dès maintenant l’analyse de la prochaine stratégie contre les méfaits de l’alcool qui sera mise en place après 2012.

Le paquet « médicaments »
Le paquet « médicaments » a pour objectif, d’une part d’empêcher que des médicaments falsifiés se retrouvent sur le marché légal de distribution, et d’autre part de renforcer le système de contrôle de sécurité des médicaments qui règlemente les médicaments une fois qu’ils sont distribués sur le marché. Le traitement de cette question sera poursuivi pendant la Présidence espagnole.

La grippe A (H1N1)
Les ministres ont eu la possibilité cet automne de discuter des leçons tirées jusqu’à présent, ainsi que des futurs défis et coopération. Le 12 octobre, la Présidence a appelé à un conseil extraordinaire consacré à la grippe H(A1N1). Les pays membres décident eux-mêmes quels groupes sont prioritaires pour la vaccination, mais ils ont encouragé la Commission à suggérer un mécanisme permettant aux pays membres de proposer des vaccins aux autres pays membres en situation de déficit. Les pays membres se sont également mis d’accord pour développer la collaboration en matière d’information sur la grippe H(A1N1) et pour continuer à aider des pays extérieurs à l'Union.

Le tabac
Le Conseil a adopté une recommandation exhortant les pays membres à protéger par voie législative ses citoyens contre les fumées de tabac sur les lieux de travail, dans les lieux publics (en extérieur) ainsi que dans les transports en commun.

Les droits des patients en matière de soins de santé dans d’autres pays de l’UE
Les ministres ne sont en revanche pas parvenu à conclure un accord politique sur la directive relative à l'application des droits des patients en matière de soins de santé transfrontaliers. Le traitement de cette question sera poursuivi pendant la Présidence espagnole.

Vieillir en bonne santé et dans la dignité
Les pays de l’Union se sont mis d’accord pour augmenter leur coopération afin de garantir aux citoyens européens de vieillir en bonne santé et dans la dignité, notamment en échangeant leurs expériences et exemples de bonnes pratiques. Ils ont également encouragé la Commission à réexaminer le travail actuellement en cours au sein de l’UE dans le domaine de la santé du 3ème âge et, si cela est nécessaire, d’élaborer un plan de poursuite des actions, au plus tard en 2011.

Pour en savoir plus sur les différentes décisions, consultez les articles dans la colonne de droite.

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