*Françoise Gri, Présidente de Manpower France*
*Photos : Morgane BRAVO*
Le Prix de la Fondation
Le Prix de la Fondation Manpower pour l'emploi récompense un ouvrage qui apporte une réflexion novatrice et constitue une aide réelle à la décision par la clarté et le réalisme de ses propositions, sur le travail, l'emploi et la société.
Le lauréat du Prix 2010
Lundi 22 novembre 2010, près de 150 clients étaient présents à la 15e édition du Prix de la Fondation Manpower pour l’Emploi. Françoise Gri, présidente de Manpower France et Bernard Ramanantsoa, Directeur Général du Groupe HEC et co-invitant, ont ainsi distingué Alain Supiot pour son ouvrage « L’esprit de Philadelphie », paru au Seuil.
À l’heure où le processus de globalisation privilégie la libre circulation des capitaux et des marchandises et la concurrence sans entrave par rapport à la justice sociale, l’ouvrage d’Alain Supiot questionne l’héritage laissé par la « déclaration concernant les buts et les objectifs de l’organisation internationale du travail » et signée à Philadelphie le 10 mai 1944. Préalable aux accords de Bretton Woods, à la création de l’organisation des Nations Unies et à l’adoption en 1948 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, ce texte pionnier était la première déclaration internationale des droits à vocation universelle.
L’événement fut suivi d’un débat animé par Stéphane Soumier, journaliste à BFM Business, autour du thème : « La justice sociale et le marché total. Revenir aux principes fondamentaux de la déclaration de Philadelphie ?» Ont débattu autour de la table :
Lundi 22 novembre 2010, près de 150 clients étaient présents à la 15e édition du Prix de la Fondation Manpower pour l’Emploi. Françoise Gri, présidente de Manpower France et Bernard Ramanantsoa, Directeur Général du Groupe HEC et co-invitant, ont ainsi distingué Alain Supiot pour son ouvrage « L’esprit de Philadelphie », paru au Seuil.
À l’heure où le processus de globalisation privilégie la libre circulation des capitaux et des marchandises et la concurrence sans entrave par rapport à la justice sociale, l’ouvrage d’Alain Supiot questionne l’héritage laissé par la « déclaration concernant les buts et les objectifs de l’organisation internationale du travail » et signée à Philadelphie le 10 mai 1944. Préalable aux accords de Bretton Woods, à la création de l’organisation des Nations Unies et à l’adoption en 1948 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, ce texte pionnier était la première déclaration internationale des droits à vocation universelle.
L’événement fut suivi d’un débat animé par Stéphane Soumier, journaliste à BFM Business, autour du thème : « La justice sociale et le marché total. Revenir aux principes fondamentaux de la déclaration de Philadelphie ?» Ont débattu autour de la table :
- Alain Supiot, agrégé en droit et lauréat du Prix 2010
- Jean-Claude Javillier, Professeur Agrégé des Facultés de Droit et ancien Directeur du Département des normes internationales du travail au Bureau International du Travail
- Jean-François Retournard, Directeur des activités pour les employeurs au Bureau International du Travail
- Philippe Vivien, Executive Vice Président Ressources Humaines d’AREVA et Président de l’AGIRC
- *BREF APERCU*
*Bernard Ramanantsoa, Directeur Général du Groupe HEC*
*Alain Supiot, Lauréat du Prix 2010*
*Alain Supiot, agrégé en droit et lauréat du Prix 2010*
*Françoise Gri, Présidente de Manpower France*
*Jean-François Retournard, Directeur des activités pour les employeurs au Bureau International du Travail*
*Jean-Marc Coursin, JMC Conseil et Président fondateur, Les QuinquasCitoyens. Morgane BRAVO, Bernard GAZIER, lauréat du prix 2009 Ressources Humaines de l'Institut Manpower pour l’emploi. Guy BERANGER, Président Fondateur de l’Association Carrefours pour l’Emploi*
*A SUIVRE...*
Bien à vous,
Morgane BRAVO
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