A l’occasion du Forum international sur le travail décent organisé par la Présidence belge, ces 11 et 12 octobre à Bruxelles, la Vice-Première ministre et ministre de l’Emploi, Joëlle Milquet, a plaidé pour une stratégie internationale de croissance humaine et durable et une gouvernance socio-économique mondiale mettant toutes deux l’emploi et le travail décent au cœur de leurs priorités.
Le Forum, qui réunissait des ministres, des experts des organisations internationales (OIT, OCDE, Commission européenne, hauts fonctionnaires), des partenaires sociaux européens et internationaux, et des représentants d’ONG, a dégagé des conclusions importantes et balisé les prochaines étapes qui permettront de concrétiser la dimension sociale de la mondialisation. Le Forum a également été l’occasion de débattre du travail décent dans le cadre de trois sessions thématiques qui illustrent le besoin de renforcer la dimension externe des politiques de l’emploi et sociales : l’emploi des jeunes, le verdissement de l’économie et la politique et les instruments commerciaux.
I. Des lignes de force pour la gouvernance socio-économique mondiale
Après avoir rappelé que le Pacte mondial pour l’emploi a joué un rôle majeur qui a permis la réaffirmation du travail décent comme objectif mondial et de sa pertinence pour faire face à la crise économique, la ministre de l’Emploi, Joëlle Milquet, a présenté les éléments de conclusion suivants :
- L’organisation systématique d’une réunion des ministres de l’Emploi du G20 et du G8 préalablement à chaque Sommet du G20 et du G8, en vue de préparer des recommandations concrètes pour le sommet du G20 et en vue du suivi de ces réunions. Une demande dans ce sens sera présentée au prochain conseil des ministres de l’Emploi européens afin d’être intégrée dans la position que l’Union européenne défendra à Séoul. Il s’agit de la seule manière d’imposer l’emploi dans l’agenda du G20 et d’en faire le moteur des politiques de croissance futures ;
- Le renforcement de la dimension externe des politiques de l’emploi et des politiques sociales permettant également d’alimenter et de renforcer un volet social cohérent au sein d’une politique extérieure commune ;
- La coordination des travaux des Etats membres en créant un groupe de haut niveau au sein de l’Union européenne afin de coordonner les initiatives relatives à la dimension externe des politiques de l’emploi;
- Le renforcement des dialogues régionaux et des partenariats stratégiques relatifs aux politiques de l’emploi basées sur le travail décent ;
- L’augmentation du rôle universel de l’OIT en matière d’emploi, de son rôle au sein du G20, et de son rôle de garant des normes du travail et de protection sociale ;
- La promotion du travail décent sur la scène internationale ;
- Les rapprochements entre le BIT et les instances de l’Union européenne.
Bien à vous,
Morgane BRAVO
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